AKTUALNE REKRUTACJE

KOMENDANT OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO

INSPEKTORA W WYDZIALE PRAWNYM I KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

                                                        (NR REF. 3/2025)

1. Wymagania formalne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub średnie i 5 lat stażu pracy,
• spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

2. Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe kierunek: prawo, administracja (jednolite studia magisterskie, studia drugiego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym),
• co najmniej 3 – letni staż pracy w jednostkach administracyjnych samorządu terytorialnego lub roczne doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej,
• samodzielność
• kreatywność,
• dyspozycyjność,
• zdolności analityczne,
• dobra organizacja pracy,
• staranność,
• dokładność,
• znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,
• znajomość zasad techniki prawodawczej,
• znajomość zagadnień związanych z realizacją czynności w ramach prowadzonych kontroli wewnętrznych,
• znajomość przepisów prawa z zakresu: Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o strażach gminnych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustaw pokrewnych, przepisów wykonawczych, przepisów dotyczących samorządu terytorialnego, znajomość struktury organizacyjnej Straży Miejskiej Miasta Krakowa.

3. Zakres obowiązków:

• analizowanie, weryfikowanie i opracowywanie w zakresie zleconym zmian
• w obowiązujących regulacjach normatywnych;
• redagowanie pism, opracowywanie stanowisk w tym wystąpień inicjujących/sygnalizujących potrzebę dokonania zmian legislacyjnych;
• prowadzenie zbioru opinii, wykładni;
• analiza specjalistycznych periodyków i przekazywanie informacji w tym zakresie właściwym komórkom organizacyjnym;
• przygotowywanie, w zakresie zleconym, projektów aktów wewnętrznych regulujących funkcjonowanie jednostki;
• prowadzenie zleconych kontroli wewnętrznych i postępowań skargowych/wyjaśniających oraz opracowywanie dokumentacji z tym związanej;
• realizacja innych zadań zleconych.

4. Warunki pracy i płacy:

• teren miasta Krakowa,
• pierwsza umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy,
• 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
• praca na I zmianę,
• przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze 6000 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1200 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 7200 zł brutto,
• dodatek za staż pracy.

5. Wymagane dokumenty:
- CV,

- kwestionariusz personalny kandydata,

- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu),

- dokumenty poświadczające staż pracy (kserokopie, oryginały do wglądu).

6. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:

Straż Miejska Miasta Krakowa

al. Jana Pawła II 188

31-982 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl

w terminie od dnia 1 września 2025 r. do dnia 12 października 2025 r.

Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.

Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.

8. Ilość etatów:

1 etat.

KOMENDANT OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE STARSZEGO INSPEKTORA 
(nr ref. 5/2025)

1. Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe i 4 lata stażu pracy,
- spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

2. Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe - studia inżynierskie - budowlane, architektura lub pokrewne;
- dodatkowej ocenie będzie podlegało posiadanie uprawnień budowlanych, architektonicznych lub pokrewnych;
- doświadczenie zawodowe w projektowaniu lub prowadzeniu robót budowlanych jako kierownik robót budowlanych lub pełnienie roli inspektora nadzoru;
- doświadczenie zawodowe przy przygotowywaniu i weryfikacji dokumentacji przetargowej na przeprowadzenie robót budowlanych;
- wykształcenie uzupełniające: kursy, szkolenia z zakresu zarządzania nieruchomościami;
- samodzielność;
- staranność;
- dokładność;
- znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego w zakresie podstawowym;
- wskazana znajomość wybranych przepisów prawa z zakresu ustaw: Prawo budowlane, Kodeks cywilny, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, o strażach gminnych, o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących samorządu terytorialnego, znajomość struktury organizacyjnej Straży Miejskiej Miasta Krakowa
w zakresie umożliwiającym realizację zadań na stanowisku pracy;
- posiadanie prawa jazdy kat. min. B.

3. Zakres obowiązków:
- bieżąca kontrola (nadzór) stanu technicznego obiektów oraz planowanie i prowadzenie remontów obiektów;
- współuczestniczenie w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówienia na roboty budowlane;
- przeprowadzanie rozeznania rynku i wyboru wykonawcy na wykonanie robót budowlanych / prac remontowych oraz przygotowywanie umów w tym zakresie i nadzór nad ich realizacją;
- przygotowywanie lub zlecanie podmiotom zewnętrznym wykonania dokumentacji budowlano – technicznej niezbędnej do realizacji prac remontowych / budowlanych;
- organizowanie i kierowanie robotami budowlanymi z uwzględnieniem przepisów BHP
i prawa pracy;
- przeprowadzanie kontroli jakości i oceny wykonania robót budowlanych wraz z ich odbiorem oraz rozliczeniem;
- znajomość i umiejętność wykorzystywania programów komputerowych wspomagających wykonywane zadania;
- zarzadzanie nieruchomościami;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Straży Miejskiej Miasta Krakowa i z podmiotami zewnętrznymi;
- prowadzenie pojazdu służbowego w zakresie wynikającym i związanym z realizacją zadań służbowych.

4. Warunki pracy i płacy:
- teren miasta Krakowa,
- pierwsza umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy,
- 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
- praca na I zmianę,
- przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 500 zł. brutto,
- dodatek za staż pracy,
- premia regulaminowa.

5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- kwestionariusz personalny kandydata,
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu),
- dokumenty poświadczające staż pracy (kserokopie, oryginały do wglądu).

6. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
al. Jana Pawła II 188
31-982 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl

w terminie od dnia 2 października 2025 r. do dnia 15 października 2025 r.

Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.

8. Ilość etatów:
1 etat.
Kraków, dnia 1 października 2025 r.

Kwestionariusz personalny kandydata (do pobrania)